2014-02-17

http://anond.hatelabo.jp/20140217134438

記事とかではなんだかんだ言ってるけど、結局ベンチャーは1にも2にもスピード命で、時間がかかる仕事はやるなっていう話なだけだろう。

じっくりした仕事を始める奴が出ないために相互監視システム必要なので必然的にああなるだけ。

ついてこれなかった奴は辞めてもらえばいい。

記事への反応 -
  • 「○○会社にお邪魔してきました」系記事(あれうぜーよな)でもよく載ってる、球団を持つような大企業から学生ベンチャーみたいな零細まで日本は法律による縛りでもあるのかしら...

    • これは両論あるよね。欧米っぽい個室ブースのほうがいいっていう意見と、 パーティションなしかローパーテで顔が見えて会話できるほうがいいという意見と。 どっちかが確実に優れて...

      • だから。こういう何も知らない・何も思考しない奴ばかりだから改善しないんだろうよ。 複数の研究で、仕切りのないオフィスは1.作業効率を下げる 2.病欠を増やす と結論が出て...

    • お前みたいに居ても居なくても変わらないようなゴミ社員には判らんだろうが、まともな企業は角付きあわせて自分がわからん所を会話しながら問題を解決して仕事してるんだよ。

      • 出たー。 他人に突っかかってばかりいないで何か面白いこと書けよー。

      • 罵る表現のみ、具体的な情報何もなしでとりあえず反論するだけ=老害の特徴。 「最近の若いもんはなっとらん」と意味合いも情報量(ゼロ)も全く同じ。 古代から現在まで漏れなく見...

    • 人による 合わなければ去れ 大体コレに集約される

    • 業務内容による

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