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暴力を振るった人間とは普通に接する事ができるようになった。 が、まだ問題は続いている。 これまでの経験から分かっていたことではあるのだが。 人前で暴力を振るわれた時点でも...
なんつーブラックな職場。 まず普通の職場では社内で暴行事件なんて起きない。さらに被害者に風当たりが強いなんて、とんでもないブラックじゃん。 がんばって得た仕事らしいけど...
他の人も書いてるが、ブラックだな。 社内で暴力って、それ刑事事件に発展してもおかしくないだろ。 その時点で労働基準監督署に持ち込まなかった元増田は、ブラックに侵されてるの...
「なぜ暴力を振るわれたのか？」が一切書かれていないんだが。 もちろん、いかなる場合においても暴力はいけないことだ。それは今更言うまでもない。しかし、元増田の素行があま...
その理屈は結果として暴力肯定にしかなってないよ。 元増田がぶちきれて職場を血の海にしても、それは元増田がぶちきれるだけのいじめを受けていたからだ、で正当化できるからね。 ...
病院で診断書書いてもらったら休職して傷病手当金もらえる（最長1年半）だけどそれじゃ満足できないんだよね。難しいよな。
病院で診断書書いてもらったら休職して傷病手当金もらえる（最長1年半）だけどそれじゃ満足できないんだよね。難しいよな。
「ちょっとイジメたらあっさりノイローゼになって辞めてったわアイツ」と笑う連中の姿を想像すると絶対にそんな事はできない。 これすっげーわかる。 基本的にこういう思考の人...
うん、増田の主張が正しいのは間違いない。 非の打ち所が無いと言っていい。 で、そんな増田がプラスして知っておいたほうがいいことをいくつか。 でも他ののほほんとした跡継ぎ...
静かに逆切れ これ最高に効くぜ
とっくにその職場にお前の居場所はねーだろ。 毎日そういうことについての日誌をつけて、 とどめに上手くまた暴力を受けて、 会社相手に訴訟を起こせばいい。 暴力を振るった相手は...
自分の身を守るために、ルールに反しない範囲で攻撃するってこと。それは悪いことじゃない。 自分でもわかってるじゃない、足元見られてるし、なめられてるんだ。 覆そうと思うな...
「職場で暴力を受けてから半年」 http://anond.hatelabo.jp/20130306041028 というエントリを随分前に書いた。 つらい時に書き捨てたもので、トラバやらコメントやら、いい言葉ばかりではなかっ...
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