病院で診断書書いてもらったら休職して傷病手当金もらえる（最長1年半）だけどそれじゃ満足できないんだよね。難しいよな。

なんつーブラックな職場。 まず普通の職場では社内で暴行事件なんて起きない。さらに被害者に風当たりが強いなんて、とんでもないブラックじゃん。 がんばって得た仕事らしいけど...

他の人も書いてるが、ブラックだな。 社内で暴力って、それ刑事事件に発展してもおかしくないだろ。 その時点で労働基準監督署に持ち込まなかった元増田は、ブラックに侵されてるの...

「なぜ暴力を振るわれたのか？」が一切書かれていないんだが。 もちろん、いかなる場合においても暴力はいけないことだ。それは今更言うまでもない。しかし、元増田の素行があま...

病院で診断書書いてもらったら休職して傷病手当金もらえる（最長1年半）だけどそれじゃ満足できないんだよね。難しいよな。

「ちょっとイジメたらあっさりノイローゼになって辞めてったわアイツ」と笑う連中の姿を想像すると絶対にそんな事はできない。 これすっげーわかる。 基本的にこういう思考の人...

うん、増田の主張が正しいのは間違いない。 非の打ち所が無いと言っていい。 で、そんな増田がプラスして知っておいたほうがいいことをいくつか。 でも他ののほほんとした跡継ぎ...

静かに逆切れ これ最高に効くぜ

とっくにその職場にお前の居場所はねーだろ。 毎日そういうことについての日誌をつけて、 とどめに上手くまた暴力を受けて、 会社相手に訴訟を起こせばいい。 暴力を振るった相手は...

自分の身を守るために、ルールに反しない範囲で攻撃するってこと。それは悪いことじゃない。 自分でもわかってるじゃない、足元見られてるし、なめられてるんだ。 覆そうと思うな...

「職場で暴力を受けてから半年」 http://anond.hatelabo.jp/20130306041028 というエントリを随分前に書いた。 つらい時に書き捨てたもので、トラバやらコメントやら、いい言葉ばかりではなかっ...