・人件費をコストって考えている
・先輩に後輩をつけること(マニュアルや指導方法があるわけではない)をOJTという
のような会社は潰れる。っていうか潰れろ。
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例えば、会社で上司が部下(新人)を叱って「最近はゆとりが多い」って嘆くけど、それ間違いな。 実際は、OJT教育がしっかりしてないせいなんだよな 昔の会社っていうのは、部下の尻拭...
・人件費をコストって考えている ・先輩に後輩をつけること(マニュアルや指導方法があるわけではない)をOJTという のような会社は潰れる。っていうか潰れろ。