それを訊いてどうしたいの？その答えによって何か変わるのか？面接の時..

それを訊いてどうしたいの？その答えによって何か変わるのか？

面接の時に話す内容が変わる可能性があります。

参考にする程度だけどね。

Permalink | 記事への反応(1) | 10:28

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人事の人に聞きたい
技術はあるけど営業が弱くて仕事が取れずに会社潰しそうな零細IT代表取締役。30代です。会社はもうすぐ2年目です。再就職を考えてますが起業経験ってプラスになります？それとも勤...
- http://anond.hatelabo.jp/20120808093330
  横だけど、それを訊いてどうしたいの？その答えによって何か変わるのか？どうせ再就職するなら、その辺の誰だかわからん人事がどう思うかなんて関係なくやるしかないんじゃないの...
  - http://anond.hatelabo.jp/20120808101407
    それを訊いてどうしたいの？その答えによって何か変わるのか？面接の時に話す内容が変わる可能性があります。参考にする程度だけどね。
    - http://anond.hatelabo.jp/20120808102832
      なんかせせこましい奴だなあ
- http://anond.hatelabo.jp/20120808093330
  当方人事。起業経験はプラスだが、当然「で、その貴方が作った会社はどうなったんですか？」という話を聞くことになる。ただ「潰れました」だと大してプラスにならない。むし...
  - http://anond.hatelabo.jp/20120808113617
    横だけど、踏み台だと何か問題なの？
    - http://anond.hatelabo.jp/20120808114217
      さらに横だけど、元増田が有能だと顧客や従業員取られちゃったりする恐れがあるんじゃない？
      - http://anond.hatelabo.jp/20120808114640
        踏み台にされるかどうか気にするならはじめから採用しなきゃいいんだよ。どうしても欲しい場合は縁故採用に限らせてね。どこの馬の骨とも分からない新卒とか既卒とか、人の流れ...
      - http://anond.hatelabo.jp/20120808114640
        従業員寝取られちゃったりに見えた