軍隊だと士官学校出たての少尉をベテラン下士官が部下目線でガンガン指導入れまくって
「指揮するものの考え方や適性」を指導するって聞くな。
上司としての能力を鍛えるその上司だけでなく、上司を育てる部下ってのも組織的に育成できればいいんだが。
Permalink | 記事への反応(0) | 12:18
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日本の「現場」ってバイトでも高い意識が求められるんだよね。 安月給だからみんなテキトーでいいじゃん。テキトーにやろうぜ。 って意識じゃダメで、常にあの人は使える、あの人は...
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最低賃金が高すぎるせいじゃないかと思う
俺もそう思う。 最低賃金撤廃と、無能には金をやらない、すぐクビにできる。 この3点セットは絶対必要。
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