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http://anond.hatelabo.jp/20100811100942 現在、偏差値50～60ぐらいの大学への就職は、若手研究者のキャリアパスの一つになっている。 あと、旧帝大には就職できていないが、あぶれた研究者の就...
http://anond.hatelabo.jp/20100811103612 アカデミズムが必要という前提だけど、本当に今のような規模が必要なのかは疑問 東大の起源をみてもわかるように、もともと純粋なアカデミズムは日本...
一部同意。 少なくとも、公官庁主導での大学経営はどうかと思う。 実際、公や官が主導だとどうしても、前例主義になってしまう。 現状の否定ということがやりにくい。 現状路線の維...
高い学費（たくさんの寄付と読み換えてもいい）で入学する大多数と、無料で修学できる少数、そんな形は悪だろうか？ 一概には言えないけれども、まあ、問題はいろいろ発生する気...
横だけれど、ちょっとずれた視点から。 学歴圧力って、労働者層が自分の雇用を不安定にすれば、解決しそうな気がするんだよね。 企業としては、労働者を楽に解雇できないから、雇用...
学歴圧力って、労働者層が自分の雇用を不安定にすれば、解決しそうな気がするんだよね。 え、と、それだと、 「不安定で大変だけど、ぼくら、気にしません。だいじょうぶ、気の...
「被雇用者の権利」を一生懸命守った社会が生み出したものが、派遣労働という歪み。 正規雇用の人間が、自分の安全を守りつつ、他者に不利益を押し付けたものだ。 あなたの言う不利...
うーん、おっしゃりたいことは部分部分わかるのですが、 同時に、いくつかの点で基本的な認識でたぶん一致しない（かつ、説得に時間がかかる or 説得できない）ので、 スルーさせて...
逆。 日本の終身雇用が幻想なのはすでに明らかになっている。 現代日本では労働組合の意義を教えられないまま職に就くため、特に非正規雇用者は交渉の仕組みをまったく知らない。 ...
現代日本では労働組合の意義を教えられないまま職に就くため、特に非正規雇用者は交渉の仕組みをまったく知らない。 労使交渉しなければ待遇は上がらないし、既存の組合と交渉も...
終身雇用が「崩れた」んではなくて、もともとそんなものは日本のスタンダードじゃなかったんですよ。 日本の労働者の8～9割は中小企業勤務だけど、そこにはもともと終身雇用も年功...
そういう意味では、中小のブラックっぽい募集は結構あったりするじゃない。 だから、そういうところの「流動性」は結構あるのですよ？ もちろん、雇用も「不安定」ですけどね。 無...
そういう求人が大量に存在するからこそデフレが続き、新産業が育たないのですよ
でも、そういう所では、戦力になるかどうかが大事なのであって、学歴の圧力なんか無いわけですよ。 募集も必要に応じてしているはずで、新卒を四月に一括募集なんてのも、あんまり...
つまりブラックな労働環境をなんとかしない限り、事態は改善しないということですよ
それは正しいんだけど、違うね。順番が違うんだ。 実は企業自体が学校に合わせてできてる。つまり新卒制度というのは学年制度の延長線上に過ぎない。 だから「企業が新卒制度止める...
たぶん、最高学府としての価値はない。 だって、学府というほどの自治権がない。 「欺瞞的総長選挙を粉砕せよ！」 って叫んだところで、国立大学は国が親方。 企業としても、結局の...
んーとね、つまりこういうとか？ http://anond.hatelabo.jp/20100811133414 どっから潰すかって問題は難しいよね。 受験の偏差値順で切るってそんなアホな話はないだろうし。 潰したからなにか...
そんなこと言われたら、研究者なので泣く。 そうですか…。不要ですか。社会のゴミで大変、失礼いたしました…。
んなこたーない。それは近代西洋基準での狭義の「アカデミズム」にすぎず、それは西洋だってニュートン以後徐々に形作られてきたものにすぎんよ。 東大の起源？昌平坂学問所からは...
それってつまり国の都合で学問が使われてきたってことだし、結局日本にはアカデミズムの伝統はないという結論？
まあそういうことになるかな。
そうねえ、たとえば一向一揆が「国の都合」ならそう言ってもいいんじゃないかな。 そして同じことはヨーロッパやアラブに対しても言えるだろうけどね。
・旧帝大（アカデミズム維持のため） ・早慶のような歴史がある私立大学（同上） ・教員、医療、福祉関係養成大学（社会的に必要） とあるのに、、旧帝大＋早慶クラス以外は見え...
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