■http://anond.hatelabo.jp/20100425221601

それ、利害関係がまったく無い本人の自由意志じゃん。

mixiにし、Blogにしろ、そこに職権的な要素は何も無い。

今回の件は、やずやの　リクエストかつ、職権的優位な立場を悪用したととられても仕方がない公表でしょ。

やずやは、就職活動における採用側という職権を行使している。

また、同時期に採用面接を受けているであろう、他の会社への影響も考えると、とてもとてもmixiやBlogとは同じにできない。

こういうのを許すと、セクハラをして、女性の側が同意していたとか言い出すんだよ。いや、それ力関係だろと。

職権的立場的、優位を持ち出して、個人情報をさらけさせるような行為を公共の場で平然と出来る企業マインドの会社が

個人情報を厳密に管理するとは思えないって話ももちろんある。

個人情報もパワハラもどっちも問題だよね。

Permalink | 記事への反応(0) | 01:09

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