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俺も最初のころは月15万くらいだった。
当直は5000円。
日雇い契約で自動継続。毎年３月31日付けで辞職届けを出し、４月１日に再契約。
こうすると昇給しないって規定。
でも実際には３月31日も勤務。当直もさせられたが、雇用契約が切れてるのでタダ働き。
しかしそのうち「バイトの日の分の給与を払うのはおかしい」と言い出す奴がいて（まあ正論だが）、給料が減らされた。
さらに「夏休みと称して休んでいる分を支払うのはおかしい」と言い出す市民が出てきた（これもまあ正論だが）、夏休み分の給料が減った。
それでも「お前らは大学病院で勉強させて貰っているんだ」と言われたら「そんなもんかなあ」と思って納得してたが。
卒後すぐに民間で研修できる制度ができた今となっては笑い話だ。
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