有能?それはなんかの冗談?
利益の80%は20%の有能な人が稼ぎ出すって風に使われるんだが
その上位20%以下の60%は居ても居なくてもいい人、下位20%は居たら有害な人とも言われる
ただ、だからって下位20%を全部切ったところで、結局20%の有害な人が出てくるもんなんだけど
で、居ても居なくても良い60%に入る人なら運不運って物もあるが
そうじゃない有能な人は、多少運が悪くても自分で選ばない限り氷河期なんかとは無縁だったよ?
まぁ企業で総務か人事のみで40代を越えた後に企業が廃業なり倒産なりして
コネの一つもない状況ならどうにもならなくなるかもしれんが
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元増田です。 >職にあぶれるのは本人に技能がないからだ。 そうとは限らない。就職氷河期だってあった。有能だって職にあぶれることはある。 >人間は同質のロボットじゃないん...
有能?それはなんかの冗談? 80:20の法則ってのが経験則で言われてて 利益の80%は20%の有能な人が稼ぎ出すって風に使われるんだが その上位20%以下の60%は居ても居なくてもいい人、下位20%...
旦那の扶養手当や配偶者控除では補填にならんないだろうか。 なるか馬鹿。 配偶者控除は、税額でいえば、仮に最高税率40%が適用されたとしても 380,000円×40%=152,000円でしかない。
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単に、女性が仕事上で優位に立つことに対するやっかみがあるんじゃないの? 同等のスキルを持っていなければ、いくら女性を首にしたところで、 失職者は失職者のままだよw
単に、女性が仕事上で優位に立つことに対するやっかみがあるんじゃないの? いま暴れてる増田からは処女厨やミソジニー非モテと同じ匂いがする。
それだと偽装離婚とか事実婚が増えることが容易に想像できるよね。 もともと家庭との両立が難しいから派遣やパートになる女性も相当いる世の中で、結婚しても正社員で働けるだけの...
そもそも仕事が足りないなら増やせばいいはず。景気対策はそのためにやるようなもの。 仕事が一定量だと決め付けて奪い合うのは不毛すぎる。これ以上ほしいものなんかないという金...
まあそれがケインズの有効需要理論なんだが
「旦那の収入があるのに働いてる女性」にはいくつかパターンがあってな。 1)仕事の地位が重要なため身動きできない 女性で管理職的立場になると、意外と休めないらしいのよね...