派遣会社は、派遣先から契約を切られて、他の派遣先が見つからないとすぐ..

派遣会社は、派遣先から契約を切られて、他の派遣先が見つからないとすぐに社員を解雇してしまうのだろうか？
少なくとも技術系の会社なら、３ヶ月くらいはスキルアップのための教育をやって次の事業機会に備えるべきで、
それをやらないなら単なる口入れやで社会的に存在意義が無い気がする。

お前の言う「契約を切られる」というのは契約期間がまだ残っているのにそれを反故された場合のことのみなんだろうな？

契約更新をされなかった人間に対してケアをしろ、なんて言ってないよな？

派遣がテンポラリージョブであることは理解してるよな？

言っとくが、人材派遣会社っていうのは即戦力になる奴が使うもんだぞ。何の技能も無い奴が使っても不幸になるだけ。そこんところはわかってるよな？

「中国語はこれから覚えます、やる気だけはあります」なんて奴に中国語の翻訳業務なんて任せられんだろ？

なんでそのスキルを身につけさせるための力を派遣会社が貸さなけりゃならんのだ？

その３ヶ月の教育資金はどこが出すんだ？

わからないことだらけだ。

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