2008-08-27

http://anond.hatelabo.jp/20080827213111

日雇いのせいで中小企業が損してるといいたいんだろうか。

いえいえそうではなくて。

日雇いがいないと損してしまう/足がでちゃう経営形態が問題なんだろうな、ってことです。

日雇い雇用して、人件費抑えて価格競争に打ち勝たないと駄目な経営モデルを、

採用していることが既に負け組

もしくは採用せざる得ない立場にいることが負け組なんだなー、と。

日雇い雇用の現況である価格競争が誰の利になるか、というと、大企業の利になる部分が大きかったんだな、

と思ったのです。

記事への反応 -
  • NHKのクローズアップ現代「日雇い派遣禁止 さまよう若者たち」をみて。 どうやら日雇い派遣が負け組だったってのは文句なしの感想なんだけど、 日雇い派遣をビジネスモデルに組み込...

    • 単にサルでもできる雑務をアウトソースしただけだろ。技術系でもね。 成長とかが必要になる重要な仕事はちゃんとした社員がやってるよ。

      • 単にサルでもできる雑務をアウトソースしただけだろ。技術系でもね。 成長とかが必要になる重要な仕事はちゃんとした社員がやってるよ。 ちょっと説明が足らずで申し訳ないです...

        • 日雇いのせいで中小企業が損してるといいたいんだろうか。 いえいえそうではなくて。 日雇いがいないと損してしまう/足がでちゃう経営形態が問題なんだろうな、ってことです。 日...

          • 現代の企業間競争は世界的で、世界では国によって人件費の水準が著しく異なるわけ。 日本では超負け組の日雇い労働者の給与水準も、人件費安い国の水準で比べたら普通か高いわけ。 ...

          • 中小企業は大企業相手の商売ばかりじゃないから、中小企業が価格競争したら大企業の利点になるってのは違うのでは?ほかの中小企業や消費者の利益でもあるはず。

            • 中小企業は大企業相手の商売ばかりじゃないから、中小企業が価格競争したら大企業の利点になるってのは違うのでは?ほかの中小企業や消費者の利益でもあるはず。 これはその通り...

        • 何でそれを大企業のためとみなしてしまうのかが謎。 日雇いのせいで中小企業が損してるといいたいんだろうか。

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