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営業成績がいいとか、画期的な技術を開発するとか、作業が早いとかいう"優秀な成果"を出すことと、
体育会系であることに相関性を感じたことはない。
彼らは群れを作る能力が評価されているのだと思う。
例えばトヨタが自衛隊出身者を大量に受け入れて組織の指揮命令系統を維持しているように、
近代に成長した日本の企業、とくにメーカーは、軍隊をモデルとした組織運営をしていることが多い。
いわゆる体育会系も軍隊モデルの訓練を受けていることが多く、軍隊モデル経験者として扱いやすい。、
だから、組織の要所要所に経営者の意志を反映させる者として配される。
体育会系はそういうところで優遇されやすい。
じゃあ非体育会系の人はどうすればいいか。
評価されるということは、最終的には強い群れに所属すると言い換えてもいいと思う。
近年の日本は、群れの外に出た人が孤立して、各個撃破されている状況といえる。
優秀な成果と言うのを出して体育会系の人に祭り上げてもらえるようになるとか、
倫理的な葛藤を押し殺して体育会系のように振る舞うようにするとか。
前者は競争率10倍ではすまない難関な気がするので、後者が比較的楽じゃないかな。
軍隊モデルよりも古い形態で、より独立した個人の結びつきであることが多い。
ただ、こういう群れに所属する方法は学校では教えてくれないという大きな壁がある。
親がサラリーマンや公務員だったりすると、全くの手探りとなる。
ここをなんとか改善できれば生きやすい国にできるのだろうけどと思う。
> 理系はこんなことは無いんだろうな。もう少しだけ頭脳で評価される世界へ行きたい。
卒業すれば頭脳が売りのはずの一流大学卒業生も学閥が作れない環境では簡単に
各個撃破されているのが観察できるでしょう。
自分の頭脳を磨くと同時に、他の評価されていない能力のある人を探してすごいよって評価してあげる。
そういうのは一つの方法かもしれません。
追記：「「人力検索はてな」があるのに増田を使ってこういう質問を無料ですませようとする」という指摘がありました。 おっしゃる通りだと思うので、一部表現を修正しました。失礼...
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理系でオタクな上司をやってる自分の感覚としては素直さがそのまま成長力と目的意識につながってるって印象。 企業は新卒に能力なんてものは期待していないし、学校で覚えてきた知...
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私文系だけど(笑) 計量はガチで役に立ってるし、ミクロマクロで培った思考力は十分仕事の役に立ってるよ！ もしかして国際なんちゃら学部出身かな？
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理系だけど、線形代数とかガチで役に立つし、微分方程式とか一通りはわかんないと話にならない感じですよ。 確かに、学校の知識が役に立たないようなベタベタのビジネス屋ならあな...
イメージですが、 【体育会系】 野球部部員が敗戦の責任を取るため丸刈り ← 結構普通に聞く 【非体育会系】 吹奏楽部がコンクール敗退の責任を取るため丸刈り ← 聞いたこと...
横ですが、 【体育会系】 野球部部員が敗戦の責任を取るため丸刈り ← 結構普通に聞く それ普通に聞かない…。 ダブルで誤解してる気がする。 （1）もともと野球部員は丸刈り率...
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ちょっと話がずれるが、一応指摘しておく。 チラシの裏。 吹奏楽部がコンクール敗退の責任を取るため丸刈り 体育会系の方が、責任の取り方を知っている。 丸刈りは自分も聞い...
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