採用要項でみなし残業があると文句を言ってる人を見かけるけど、何が問題なのかわからない。
基本給20万(みなし残業40時間を含む)とかはうわぁ…ってなるけど、問題の本質はみなし残業じゃなくて給料が低いことじゃないかと思う。
何が問題なのか教えてほしい。
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