2023-04-18

anond:20230418132133

大学を「使う」ってのはどうだろ?メイカーなんかがよくやる奴だが。

ある程度金がある事が前提だが、大学寄付講座を作って、有望そうなポスドクを実務担当に据え自社分野の研究教育をする。その中に自社の技術者を紛れ込ませておいて、良さそうな学生名刺を渡して繋がっておく。

からさまに一本釣りすると怒られるので、そこら辺は上手くやらなきゃだが。

経験者を引っ張ってくるのに比べ、即効性もないし効率もよくないが、裾野は間違い無く広がるし、できる人が増えていくと思うぞ。

記事への反応 -
  • 自分のスペック それなりの規模のWeb企業のソフトウェアエンジニア 新卒で入社し現在5年目 そこそこのWeb企業が基本的に経験者しか採用しないことについて、教育コストを他に転...

    • 大学を「使う」ってのはどうだろ?メイカーなんかがよくやる奴だが。 ある程度金がある事が前提だが、大学に寄付講座を作って、有望そうなポスドクを実務担当に据え自社分野の教育...

    • 2、3年ですぐ出ていくのだから、教育なんぞしない。お互い様。

    • よくわかんないけど「チーム開発の経験のある未経験者を探したけど居なかった」ってこと?

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