■春闘ってなに？

毎年決まった時期に同じような給与交渉してたらお互いなぁなぁの出来レースにならないの？

経営者も本当はもっと給与上げられるのに毎年要求されるから小出しにしようかな〜ってなりそうだし

労働者側も特に意味のあることはしてないのになんかやった感だけ得られそう

交渉を要求するかしないかのところから、平時から緊張感があるべきじゃないですか？

それで一旦交渉が始まったらやるかやられるか、交渉決裂ならいつ辞表が飛び交ってもおかしくない、そういう緊張感は年１定期イベントでは出ないと思う

春闘って昔は意義があったのかもしれないけどもう意味ないんじゃないですか？知らんけど。

Permalink | 記事への反応(1) | 09:32

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