2022-11-22

ブラック企業の行う懲戒処分について

懲戒処分って正当な理由がないと下せないんだけど

ブラック企業上司が部下の言葉遣いに瞬間着火でキレたとかそういう理由懲戒処分出してくる場合がある

これは実は戦える、懲戒処分は異議申し立て可能慰謝料(いくらでもいいけど給与の3ヶ月分が目安)も請求できる

そもそも法律を犯さないと懲戒処分になんかならないので上司個人的にキレたとかそんな理由では不当も不当

ワイは正式文章送って取り下げさせましたよ☺

あと労働基準監督署にチクった。

  • そもそもブラック企業に勤めるなよ ブラック企業なんてどんどん社員が辞めて潰れるってのが良いんだから、お前みたいなやつも社会悪だぞ

    • ブラック企業って経営者がバカでロクに労働基準法を知らないから、会社都合の退職とか残業代請求とかでむしり取れるからオイシイんだよな…。

      • それ貰えるはずだったもんを貰ってるだけで、何も得してないやん

        • 残業時間は頑張ったら1時間でできる仕事をブラック労働による精神的なショックで3時間ほどにのびるからな…。

          • 1時間で終わる仕事3時間かけてやるような無能解雇されないほうがおかしいだろ アメリカなら即クビだよ 日本で良かったな

            • ブラック企業だから全従業員3時間以上かかる無能しかいないんやでという話。

      • ワイの会社は50人やでという話

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