何か特定の権利や義務が軽減される？
または加重される？
一部の上席者が「ウチは中小企業だから〜」を理由に、いくつかのことを「やらなくていい」と考えているようだ。
杜撰な労務管理、サービス残業の強要・黙認、重要情報の秘匿(秘匿というか後出しじゃんけんが多い)、etc.
思惑は様々あるにせよ、せめて何らかのポーズはほしいところ。
コンプライアンスとかなんとか言うけど、遵守しようとしてでき得る限りのありとあらゆる手を尽くした、尽くそうとしたけど結果遵守できていないのと、はじめから遵守するつもりがなく、何の手も打たなくて結果遵守できていない(つまり開き直り)のとでは意味も印象もまったく異なる。
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