マジレスするぜ。
一口に仕事って言ってもいろいろあるんだよ。
A君にしかできない作業もあれば、B君がやると効率いい作業や、誰がやっても同じくらいかかる作業もある。
だったら、A君やB君には彼らにしかできないことだけをやってもらって、誰がやっても同じような仕事は他の人がやればいい。
だから、お前の言う「無能」な人ってのは、他の有能な人をサポートできるっていう人材なわけだよ。
引きこもらせているのはもったいないんだよ。
ただし、仕事を上手に配分できる有能な上司がいるってのが条件な。
Permalink | 記事への反応(1) | 13:27
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よくよく考えてみると、会社っていうのは慈善事業でもないのにどうして無能まで雇用しないといけないんだろうな？ 正社員で無能ならフリーター、フリーターでも無能なら引きこもり...
マジレスするぜ。 一口に仕事って言ってもいろいろあるんだよ。 A君にしかできない作業もあれば、B君がやると効率いい作業や、誰がやっても同じくらいかかる作業もある。 だった...
その条件が割と無理ゲーなのでやはり俺の主張が正しいな。
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