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人事担当曰く、最近うちの会社に応募してくる人の質ががた落ちしている、ゆとり教育の弊害が、うんたらかんたら。

いやそれ全然違うから。提示してる待遇がリーマンショック直後の相場据え置きなのが原因だから。

人材と待遇の均衡点が変わって、相対的に以前より質の低い人しか来なくなってるだけだから。

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