2012-10-18

http://anond.hatelabo.jp/20121018022501

ゲーム会社大企業であってもどこもそんな感じだから割に合わないよね。

正直ゲーム会社は昔から高学歴で生きのいい若者ゲームという夢で釣ってる状況が続いてる。

SONYが新ハード出すたびに若い新入社員がみんなボロボロになってるよ。

記事への反応 -
  • Twitterで件のRT回ってきた時まじ笑った。 でもその後じわじわと具合が悪くなってきた。 ゲーム会社ってほとんど裁量労働制だと思うんだが、完全に残業代フラットプラン使いまくって...

    • ゲーム会社は大企業であってもどこもそんな感じだから割に合わないよね。 正直ゲーム会社は昔から高学歴で生きのいい若者をゲームという夢で釣ってる状況が続いてる。 SONYが新ハー...

      • 本当にね。 しかも先輩たちはいままでの残業とか休日出勤とかの苦境を乗り越えてきたもんだから、それを新入社員にも求めてくる。 入りたてで右も左もわからない新卒ちゃんとかは、...

    • サービス残業は大変だと思うが サラリーマンが大勢で作ったゲームはつまらん。 もっと面白いのを作れと思う。 やはり1人の天才が作ったゲームを望む。 酒を毎日飲むとそれだけでだ...

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん