2011-06-30

http://anond.hatelabo.jp/20110630021353

まり「親切丁寧に一から十まで教えて貰わないと仕事できませーん」つってるわけで、

そういう人は社会に出ても評価されないよ。

うちの部署は「親切丁寧に一から十まで教えて貰わないと仕事できませーん」という新人しか入ってこない。

出来る新人がいたら確実に別の部署が取っていくから

からできない新人でも丁寧に教え込んで鍛えて一人前の事が出来るようにしてやらないといけない。

鍛えて出来るようになっていく新人もいるし、ならない新人もいる。辞めていく奴も多い。

使えないからと放置したって出来るようになるわけがないし、辞めたって良い新人が代わりに入って来るわけでもない。

仕事を覚える可能性にかけてビシバシ鍛えてやった方がいい。

社会的に評価されない奴でも、なんとかして使わなければいけない」

広い社会にゃそういう職場もあるという事を知っといてくれ。

  • 「社会的に評価されない奴でも、なんとかして使わなければいけない」 広い社会にゃそういう職場もあるという事を知っといてくれ。 なんでそんな崖っぷちの人間のことを考えな...

    • それが社会というものだからだ。 弱肉強食でもやりたければ、自殺して知能のない下等生物にでも生まれ変わるといい。

    • なんでそんな崖っぷちの人間のことを考えなきゃいけないんだ? とっとと崩落に巻き込まれて死ねばいいのに。 いや、俺らが崩落して死ぬような事があったらお前らもとばっちりで...

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