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大阪の中小企業の経営者やけど 2030年までに最低賃金1500円とか話が出てるけどありえないと思うわ 最低賃金1500円を年収に換算したら 1500*8*21=25.2万円 25.2万円*12＝302.4万円もするんだぞ ...
額面年収300万で手取り240万ぐらいらしいから 企業が350万払って、労働者の手元に届くのは240万 その差額の110万はなにに使われてるんでしょうね やっぱりこの国、おかしくない？
老人医療費と年金に使われてるけど、そこを減らせって言う人少ないよな
高齢者医療の負担割合見直せってのは結構メジャーな意見だろ 老人票に支えられてる自民党が言えないだけで
負担割合より、医療に年齢制限つけてほしい。透析とか90歳以上のがん手術とか。
？？？「わたしたち高齢者に死ねと言うのですか！！！」
おつかれさまでした
殺人一歩手前レベルのことを言葉にしてる時点でこいつは犯罪者予備軍だよ
野党も政権取るつもりがあるなら言えねーもんよ 老人票取らんと勝てんもん 選挙が歪むぐらい高齢化した時点で詰んでる
むしろキレイゴト大好きな野党の方がご老人を大切になすってるようですが
黒字額については書いてないところが笑える その分儲けてるんでしょ、円安値上げで更に それを還元しろよ労働者に
えーそんなギリッギリで回してる会社に就職したくないなあ
だったらベラボット買うわってなるよね
こういう価値のない会社を潰して統廃合進めるのが普通に狙いとしてあるだろね
あなたは年収いくらで暮らしてるんですか？
設備投資も渋って後継者も育てないで自分の放漫な報酬を稼いでいるだけのしょうもない零細企業ならさっさと潰れるべきだよ 大丈夫、仕事はいくらでも求められているから零細企業の...
潰れていいよ 経営者って自己責任論好きでしょ？ これも自己責任だね？
中小企業の経営者って自分のたいして賢くもない子供を私学に入れたりするから金がなくなるんよな。それをやめたらええやん。どうせドブに金捨ててるだけやから
今まで関わった中で中小企業の経営者が1番コンプラ無視のカスやったわ。滅んでください
生産性低いまま何の手も打たず従業員の人生食い潰して生きながらえてる会社はとっとと看板下ろせってことでしょ。 今までお疲れさん。
だから人なんか雇わないで金を稼ぐ方法に我が社はしている。 成功報酬以外ないしね。 なんで低能を雇っておかなくちゃいけないんだよ。 馬鹿じゃねぇの。 あとすぐ廃業しろ廃業しろ...
そんな会社潰れろ潰れろと言いながらその潰れた会社が代替がない製品作ってたりすると手のひら返して惜しむのがはてなーなのである・・・
またアフィサイトか http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/6168560.html
そんな中小は潰れろよ。どこの業界も奴隷商売はもう流行んないんだわ。人件費あげられないクズ企業はさっさと淘汰されるべきだね。
喋り方もナチュラルにクズとか言うところも話してる内容も氷河期世代っぽい
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