コストダウンで競争力を保ってきたからドラスティックなコストアップができず、そんな中でコストアップしても今まで無茶なコストダウンをしすぎたせいで増えた売上を給料より他のところに充てないと会社が潰れちゃうから
Permalink | 記事への反応(0) | 17:39
ツイートシェア
人手不足なら需要と供給のバランスから給料を上げて人を集めることも可能なのでは? そうやってバランスがとれていくのでは?
コストダウンで競争力を保ってきたからドラスティックなコストアップができず、そんな中でコストアップしても今まで無茶なコストダウンをしすぎたせいで増えた売上を給料より他の...
人員不足で仕事がこなせない→業績が上がらない→とうぜん収益も上がらない→おちんぎん安い
無い袖は振れないんやで