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「ヤ〇ハUTMのご紹介」みたいな動画が出てきて、新人営業女性が紹介してる。 内容はただの紙芝居の棒読みと女性社員の顔のドアップ。 なんだこれ？ クソゴミみたいな昭和の助平おじ...
露骨に再生数が変わるからな youtubeで社員紹介とかしてるの見てみなよ かわいくて若い女性がサムネの動画だけ10万回再生でおっさんの紹介は50回再生みたいなの結構あるから おばさん...
ほんとこれ 若い美人使ったら再生数伸びるんだからしゃーない 俺もおっさんだけど、おっさんおばさんの顔面なんか見たくもないし 若いイケメンかすごい綺麗にしてるおばさんでギリ...
事業となんも関係ない人が見にきても意味ないと思うが 若い女目当てで優秀なエンジニアが来たとしても セクハラ問題が起きそうだけし ストーカーとか出てきたらコンプラ案件になっ...
こういう人会社にも結構いるけど、仕事できないのに執拗にデメリットだけあげては企画に注文だけ付けてくる面倒なタイプだよな なんでありとあらゆる場所に中身と関係なさそうな美...
美人の広告が貼られてやる気になった程度で生産性が変わるような ポジションでも業務でもないから 凡人はそれで劇的に仕事の結果が変わると思っているようだが 仕事舐めすぎ自分の...
本気で言ってんの？これ 何のために動画とか広告出してるかわかってないの？ 文面からにじみ出る仕事できなさそう感が隠しきれてないというか、まともな職についてはなさそう 頭悪...
ウェイウェイやってるもの考えないヤツは、若い間だけ会社に都合よく働いてくれて、管理職になりそうな年齢になったら自主退職してくれたり、 優秀な人が社内のきゃわいい女の子と...
秋葉原が風俗街になってしまった理由がわかるわ
元有名企業所属って肩書だけで ベンチャーのCEOとかやってるのって こういうのの退職後のポジだったりするので、基本アレなんだよな 流石に学歴があって騙されて入社する若いやつ(バ...
ベンチャー自体が無能がやることだから
真正のガイキチっぽくて草生える 君みたいな馬鹿が心配しなくても、動画で若い女性が再生数をとれる（からそういう動画を出す）ことは直接的に不義理につながらないし優秀な人はそ...
何故か30代がみんな退職していく会社(未来がないので中堅に捨てられる)で slackでウェイウェイやって 自分の会社盛り上げてる気になってる20代っぽい もしくはもうすでに崖っぷちの30代...
中堅に見捨てられる草 どうしても中堅のおっさんの動画撮って再生数50回の動画作ってみんなでたのしい最高の会社だよってやりたいの・・・？ そもそも何のために動画作ってるかなん...
普通にそういう動画を作ろうと言う社風ということです 条件がよければステップアップに選ぶことはあるかもだけどずっと会社には残らないよね？ 残るのはそういう社風を是とする者だ...
時間が経つと顔と髪型だけ若造りの 妖怪みたいなオッサンだけ残るんだよね そういう会社。 パーツだけ若いんだけど バランス取れてなくてただの妖怪 自分を客観視できない人が多い印...
まぁよかった探しをすると、日本の伝統的な企業よりも、割と設計がしっかりしてたりなことが多かったりする 人がいつかない前提でちゃんとドキュメント残して設計してるから、やり...
こういう悪口は本人がそう言われて育ってきた経験の裏返しらしいな そんなこと言われたことないから新鮮だ
いや広告の効果とかの話をしてるときに組織内でやる気が出るとか出ないとかの話を急に始められて戸惑ってしまったんだが・・・ いろいろ書いた後にその話が出てくるならわかるけど...
しかし増田を見なよ ほんとにそう思うか？ どう考えてもやばそうな感じだぞ
探してみたけどどの動画かわからん 一般論としてそうだってだけで、特定の層を強くターゲットにしてる技術系の動画とかだとそりゃ話は変わってくるかもな たとえば数学の解説動画み...
500回ワロタ
だから元のヤマハの動画見てみろって 若い女社員の動画は再生されずにキモいチー牛みたいな社員の解説動画が万再生されてるから
ありがとｗ そっちみてみるわｗ
最近は、無駄に下着姿になって商品紹介してる動画が流行ってるやで。
そういうのはむしろすがすがしいからOK。 中途半端に公私混同した助平じじいが恥ずかしいというお話。
実際に見に行ったら男性社員やおばさん社員の動画も多いし 万再生されてるチー牛みたいな社員の解説動画で若い女性社員の動画は大して再生もされてない お前が若い女が動画に出てる...
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