部門スコア×個人スコアでボーナスが出る制度のところ多いとは思うけど
実際どうなんだろね
部門スコアなんて下っぱの頑張りなんか関係ないわけだし。
とはいえ利益も無いのに原資があるわけでもなく
全社スコアには連動してしまうか
Permalink | 記事への反応(1) | 09:25
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俺の部署は経営戦略部とかいう謎部署だけど全社利益が部門スコアになってるからマジで個人の頑張りなんかへのツッパリにもならん マジでしょうもない
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