よく勘違いされるのが、日々の残業は1分単位でないと違法だけど月トータルの残業時間については四捨五入が許されてる(就業規則に書けば)
Permalink | 記事への反応(0) | 19:43
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日本にいるなら誰もが聞いたことあるし、海外の家電量販店での取り扱いもある。そんな規模の会社がそんな状態。残業代も15分単位。
うちのjtcは３０分単位だし当然着替えも出ない 転職前の零細企業は１分単位。制服等なかった。
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