■正しい組織像を求めてる組織に入ることは、怠惰を看過される点においてけっこう好都合なのかなと思う

そういう組織は暗中模索なわけで、たいしたアウトプットをしなくても、模索の最中として看過してもらえるところがあると思う。

つまり、模索によるアウトプットの低下なのか、怠惰によるアウトプットの低下かわからない点において、

模索中の組織に加わっていくことは都合がよいのかも、と感じる異動時期なのであった。

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