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うちの会社って、毎年会社が働きっぷりを評価する仕組みなんだよね で、それで1位取ったのよ、1位。部署レベルじゃなくて会社の中でぶっちぎりの一位ね 俺の給料→360万 自分より...
上司に給与交渉したの？ 文句言わないし払わなくていいと思われてるんでしょ
360万に疑問を持たないのがどうかしてるだろ。新卒一年目、試用期間の年収じゃん。
さすがに釣り臭い 2人とも役職なしとして、同期でそこまで給料の差がつく会社は聞いたことがない
インセのある雇用形態ならフツーにあると思いますよ
同期が600万もらってるのは、まったくの謎なの？ それともなんか理由があるの？ または増田の給料が減らされてる理由とか？
もうちょっとお給料頂きたいですって言えばもらえる 言わないと永久にもらえない
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