■anond:20230911175313

一般的には、まず採用人数を増やしたいという目標があって、そのためには女性が採用応募してくれば嬉しい。女性が来ない理由は女性が居ないためなので、まず実績として女性を増やす。

……という話になるが。

女性ならではの目線を仕事に活かすとか眠いこと言ってるとこは、まあ流石に令和ともなると少ないと思うがね。

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