2023-09-07

anond:20230906232443

規約に具体的な行動の禁止が明記されてない云々以前に

就業時間中に仕事ちゃんとやらんとあかんよみたいなのはないん?

と思ったけどなんか当たり前すぎてあえて規約にはない気もして難しいな

極端な話絵を描くのは一切やめて、代わりに全く別の他ごとでずっとサボってたらどうなるのかは気になる

記事への反応 -
  • 携帯触る時も休憩室行くよう客先からは言われてるんだ。だけど規約に明記はされてない。 他の人はそれを守って休憩室で携帯見るけど後輩だけ規約に明記されてないからと守らない こ...

    • データ持ち出しの観点からすると業務中に携帯触ってる事のほうが怪しまれやすくて優先的に禁止すべきなのに、業務中に携帯触ることよりも休憩中絵を書いている事のほうが目に余っ...

      • デバイスを席で触ってるのはどちらも同じくらい怪しい その上で手元でポチポチしてるのと、デカいタブレットを机の上に出して、タブレットにかじりついて絵を描いてるのは、後者の...

        • なるほどつまり使用している時間帯よりもデバイスの大きさが問題だと。それは一理ある。 他からのクレームが来やすいなら実際クレーム集めてその理由とともにぶつけてみたら? クレ...

          • 時間帯だけで言っても絵書いてる時間も相当だけどね…… 例えるならスマホはポチポチ……を10分毎それを2時間やったら、絵を描くのは通しで30分みたいな クレームは来てるし来てるか...

            • 規約に具体的な行動の禁止が明記されてない云々以前に 就業時間中に仕事ちゃんとやらんとあかんよみたいなのはないん? と思ったけどなんか当たり前すぎてあえて規約にはない気もし...

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