2023-05-10

anond:20230510190505

こちとら中途採用した女が入社3ヶ月で妊娠して休みを取って金だけ貰って最終的に辞めてた事案があるから基本中途既婚女は不採用にする方針となってるよ

男女均等に面接はするが不採用

記事への反応 -
  • 転職活動中、既婚者女の愚痴です。 「採用した後すぐ産休取られたら嫌だから」聞かざるを得ない? でもこれ聞く時って絶対「女性でご結婚もされてるから……」って枕詞おくよね? ...

    • こちとら中途採用した女が入社3ヶ月で妊娠して休みを取って金だけ貰って最終的に辞めてた事案があるから基本中途既婚女は不採用にする方針となってるよ 男女均等に面接はするが不採...

      • 育休中の金は雇用保険から出るんだから会社は別にそんな損してないだろ

        • 人手が欲しいから雇う お分かり? 休まれたら雇う意味ないわ

          • 代わりの人が応募してこないのは、条件が悪いってだけだよね。 育休関係ないじゃん

    • その通り。データがないとダメだよね。 腰痛、癌、妊娠出産など職場を離れうる全ての要因と、実際にそれらの要因で職場を離れたかを全年齢の男性と女性対象に調査して、その上で分...

      • どうぞ。とびっきりに気持ち悪いのをどうぞ anond:20230510192627

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