新卒で採用した社員が5年で半数以下に減った。ずっと一部上場(古い言い方か?)で、100年以上の歴史があって規模も事業内容も悪くない会社なのだが。辞めることが判明した段階で人...
もしかして同僚か? うちも、ホワイトすぎて刺激がなくて優秀なやつから資格取って辞めてくよ。 最近人事部でアンケート取ったら「プライベートを重視したい:80%」「新しいことにチ...
大阪だったら同僚かもねw インフラ系って本当安定してて、定時で帰れるし休日の呼び出しも基本無いし、プライベート充実できるアピールしてるからそういう志向の人が入ってくるのか...
妄想でそういうこと書いてて楽しいか?
逆に他社で戦い疲れたベテラン入れたら。いらないか
これ、ウチに中途で入った人絶対に辞めないんよ。他知ってると知らないので全然評価変わるんだなと痛感した。今後第二新卒メインで採ろうかな。