発達か精神か知らないが障害者枠の同僚が体調を崩して入院することになった。 彼女をスカウト?してきた人事曰く「コミュニケーション能力は低いけど単純作業のスピードは弾丸並み...
雇うだけで会社は金もらえるのに更にそこまで依存してたのはゴミすぎるわな もともと不安定なのは分かってて雇ってんのに
話を聞く限り雑用係だな…上司の言うこともわからんでもない ペーパレスに移行すれば仕事の半分以上は無くなるのでは?
ワイの会社は平社員が毎日交代でゴミ当番して備品発注は部署のメアドアカウントでネット通販やから全員に連絡が行くから誰か一人いなくても支障ないやでという話
ただの掃除係じゃなかっただけで掃除係はあってたので掃除係に対する解像度が低い上にそれ以上元増田が反省すべきな件 あとやっぱり障害枠じゃなくても人員は増やすべきだとおもい...
人事有能やな
これよ 人員に余裕が必要っていうのは
話の腰を折るようで悪いけど、ペーパーレスにするとその辺の面倒ごとは全部なくなってスッキリしたよ。 その人の仕事もなくなるかもしれんけど。
掃除をする人だってすごく大事なわけで、会社もありがたく思ってほしいよね やたらそういう人を見下す人が世の中に多くて本当に嫌になる なにが「そんなの俺でもできる」だ、だった...
シュレッダーくらい自分でやればいいのでは セキュリティの観点からも