もし同僚が
・体調が思わしくなくて年間60日くらいはパフォーマンスガタ落ちして
・なんだったら月単位で休んで
・残業もあんまりする気がない
として、自分と同じ給料だったらどう思う?
Permalink | 記事への反応(1) | 12:55
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休んでる間給料出るのか、残業代は出るのか そこんとこによるんじゃないの