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モチベーション下げると生産性下がるっていう当たり前のこと一ミリも理解してなさそう
？ 生産性を上げることが最優先の話なん？
会社として一番大事なのは業績あげることだろうが 生産性落ちたら当然業績も落ちるだろうが
「会社」という単位、下っ端社員個人という単位、管理職個人という単位……で立場が違うんよ。
下っ端社員が一番数が多いんだから、そいつらのモチベーションがどん底だと管理職がどれだけ優秀でも意味ないんじゃ…って思ってた
それはそうだけど、一番下っ端に簡単な指示を出すだけレベルの「管理者」が、 そんな会社全体の効率みたいなことを大きく考える義理があるのかって話で。 それをしてほしいなら上級...
マネージャーが頑張って会社の利益が上がったらそのぶん還元されるならそりゃ全体の効率あげるモチベーションもあるかもしれんけど そうじゃない場合なら全体の効率よりもマネージ...
会社の方針第一の会社なのかなあとおもって傍で見てる
業績より自分の地位を保つ方が大事
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