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それでいいんだよ 無能のおじさん社員にうろうろされても困るだろ 給料に見合わないと思ったやつから辞めていくのが健全な会社を作るんだよ 優秀なやつがいるのが良いと思ってる...
人を採用しようにも費用が・・・ってぶーたれてるから その費用を今いる人に昇給として還元したらいいんじゃないかなと
分かってないなーw そんなことしたらその会社に見合った社員が嫉妬するだろ そしたらモチベもパフォーマンスも下がるんだよ 良いこと教えてやる 社員は見合った能力のやつと無能...
採用する費用は？？？？？
費用がかかるのは優秀な社員の採用なんだよ 会社に見合った社員や無能はサクッと手に入る
無能というかゴミみたいなのは簡単に入ってくるが こいつらの面倒見るとなると憂鬱
そっかあ
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