子供が倒れたとかで同僚が休むことがある
どこでもあると思う
そして翌日出社してきた同僚にいろいろ聞こうする別の同僚とかもよくいる
こういうの聞きたいもんか？
大したことなければよかったねで済む話だけど
なんか大事だったら反応に困るだろ
リスクしかなくない？
Permalink | 記事への反応(2) | 19:26
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本人が相談したい感じなら聞くけど、 プライバシーを敢えて聞こうとしてはいけないな 同僚の嫁さんの妊娠を聞いたときは、出産時に残業頼むって言われて独身組が香典代わりに頑張っ...
違う。香典じゃない。出産祝いだよ出産祝い。
東日本の震災の時に、同じ職場に実家が福島の海側だった方がいて、声かけに困ったのを思い出す そこまで親しくなかったので声をかけそびれ、そのまま自分が別の現場に異動になった
震えるシチュエーションだな。激しい感情をぶつけられそうで何も聞けない。
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