勤務のレギューレーションを乱すことで、吊り橋効果的な連帯感というか、関係の向上が見込めるんじゃないでしょうか？
とりあえずジャブ代わりに、袖ちぎったボロボロのスーツとかで出社して、普段通り接してみてはどうでしょう？
Permalink | 記事への反応(0) | 02:26
ツイートシェア
7
