勤務のレギューレーションを乱すことで、吊り橋効果的な連帯感というか、関係の向上が見込めるんじゃないでしょうか？
とりあえずジャブ代わりに、袖ちぎったボロボロのスーツとかで出社して、普段通り接してみてはどうでしょう？
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