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イラッとする言い方しかできない同僚がいる。 「そのやり方は筋が悪いと思います・間違っています」→ オープンに提案したことについて言う。フラットに自分の意見を言っているつも...
具体案（具体的な対応策）のない指摘は、時間の無駄なので辞めて とズバッと言っても良いかも
俺はズバッと言うの苦手で婉曲に言っちゃうんだよな...なんか自分が傷つくというか たまに直球で言うんだけど、同僚の発言は毎日毎日繰り返されるから正直かなり疲れてる フィードバ...
単純に、具体的な解決策を言えないのであれば突っ込むなでOKよ
このトラバで気づいたけど、元増は自分ができないこと他人にはやらせようとしてるのか。
具体案も何もなしに、批判したいだけに見えるよな
やっぱり自分に似てる人や自然と「そうしてはいけない」と思ってることって腹が立つもんなんだねー。
何が悪いのか、どう言い直せばいいのかを教えてあげればいいだけ。
いちいち言うの学級委員長みたいで疲れない？ 頻度で言うと同僚の場合毎日5回はこんな感じの発言するんだよ。取り合ってられないと思ってしまう
でも治したいんでしょ？ 言わないと治らないしなんなら言っても治らない。 どうしたらいいの？腹立つな〜ってずっと考えてて済むなら何もしなくていいと思う。
確かにな。毎日指摘するのは疲れるからまとまって週一フィードバックしてみるようにするわ。
録音すれば
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