2021-02-16

anond:20210216014103

女の子作りなくして社会が成り立たないので会社産休育休制度の整備を強制するのはフォーディズムに該当しますか?

記事への反応 -
  • 責任は子育てに関わることじゃないか? 男女間の子作りと会社になんの関係もないうえ会社側にデメリットがあるのに「こちらの都合で確実に何ヶ月か休みますが戻ってきたら元のポス...

    • 男女が子作りしないと社会は成り立たないのに、男女の子作りなんて関係ありませんなんて通じるの?通じさせていいの?

      • それは男女の性交渉にまで関与する人権の侵害じゃん。

        • 妊娠出産の意味で使ってた子作りを性交渉にずらしたのはなんで?

          • 別にいい方は何でもいい、 フォーディズムは人間の私生活まで管理・調整する工業化システムのことだ。

            • 男女の子作りなくして社会が成り立たないので会社に産休育休制度の整備を強制するのはフォーディズムに該当しますか?

              • する。 例えば昔はよく利用された社員の静養施設を作ったりするのもフォーディズムなんだ。 それと同じで社員が子供を作る→社会に子供を殖やすなどを見越して制度を作るのは結局家...

                • ポストフォーディズム、個人的には嫌いじゃないが 少子化解消を目指すっていう前提と矛盾するわな   まあ経済が破綻しないなら移民でもなんでもいいわ。少子化解消のために現世代...

    • ぐう正論

    • 子育てと仕事を両立しやすい環境を整えるのは、企業がするべき社会貢献の一つだよ 中小企業でそういった社会貢献に回す余力がない場合、大手企業の社会貢献努力にフリーライドして...

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