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他事業部の人が困っていて、私がたまたま知ってることなので30分程度手伝ってあげた。結果、他事業部の人は助かって受注数件につながった。 他事業の人からは感謝された。 よかった...
評価のためなら許されるとして、そうじゃなけりゃ大問題だろ
わかり易い例でいうと オリンピックの柔道の試合中に 日本選手が負けそうだから ミラーで光を相手の選手に当てて 手伝ってあげた といわれたら 怒るだろ？ 手伝ったと主張するかどう...
謎例え乙 ミラーで光は迷惑行為なので論点違うだろ
本人がそれが、親切だと心から信じている場合 また、 偶然それで命が助かった場合 など例はいくらでもあると思う
へりくつ ↓ そうだね１００万人に１人の例外で人が死ぬ みたいな低確率おきないよね。僕もそう思う。
自分が迷惑行為と思うか、相手が迷惑行為と思うかは違う 自分が手伝いと思えば、相手が手伝いと思わないことは１０万人中１人もないし、自分のケースではないと確認もしないで思う...
縦割りっぷりが公務員の職場っぽいね 内緒で恩を売っておくとのちにあいつなら～って出世できたりするといいんだけど 営利企業でない団体だとそうでもなくなるのがむずかしいところ
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