2020-11-08

新任の管理職だが、上司から「相性の合わない奴は評価を下げて追い出せ、それがお前の組織作りだ」と言われて困る

いまだに個人的好き嫌い評価になりえる弊社に絶望する

  • それは上司の言ってることに一理あるよ 新卒特有の理屈に血が通ってない青臭い感じがぷんぷんするねー

    • 中身を解説できない時点でお前の負けだぞ? いいのか?

      • 俺はこいつが失敗して闇堕ちするのがみたいから わざわざ解説してあげるわけないじゃないか笑

        • じゃあわざわざあんなトラバしないわけで やっぱりお前の負けだな 弱すぎる…

  • 合わない奴の評価を上げて囲い込んだらどうなるの?

  • 相性って言い方に引っかかっるのか? 適材適所、お前の場所に適材を置けってだけの話じゃん 適材を判断するのがお前の仕事 それで業績が下がればお前が無能、上がれば有能

    • 相性と能力は相関しないと思うのだけど

    • 相性で業績に差が出ることは否定しないが、その差を縮める責任があるだろ どうしても影響を排除できないとしたら人事権がある上位が判断すること

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