2020-11-01

記事への反応 -
  • そこはもういい 同一労働同一賃金を前提として、男女を同じように働く環境にするには、女性に合わせて男性の仕事を減らす か 男性に合わせて女性の生理での体調悪化を考慮しない の...

    • 男性・女性・KKOって区分だとKKOって男ですらないのね。

      • おっさんだから男性だぞ キモくない男性はフォローしなくてよいってだけ

    • 生理がないだけでなく世話をする家族もいないKKOが家庭生活の時間が浮いた分で同僚のフォローをすればいいだろう。 哀しいかな、KKOは仕事の能力が低く他人のフォローに回る場合では...

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