例の漫画を読んだんですが、あの仕事のやり方は良い!悪い!を判断するには 労働契約が気になりますね。 はてなだと私以上に詳しい方がたくさんいそうですが、少し書いてみます。 ...
契約の形態とか関係ないだろ 「具体性のない指示だし」と「理不尽なリテイク」が問題視されてるんだから
外注するのが初めてという契約に不慣れな人が雇用契約とかありえんだろ。労働基準法を遵守する能力があるとはとても思えないし、いったん雇用契約を結んだら解除(解雇)は困難だ...
例の漫画にこういうツッコミする人見るたびに思うのだけど、 ゲーム作ってる人や絵描いてる人って上位数%の人でも契約書とか仕様書読む脳味噌無い人ゴロゴロ居るでしょ。