2020-02-04

anond:20200203221310

パワハラの人と増田との違いは「他人への期待値」の違い。「もっと努力すれば伸びる」と期待してパワハラするし「押せば退職を考え直してくれるかも」と期待してゴネる。

記事への反応 -
  • 今まで仕事で会った人を思い返すとパワハラ気味の人ほど退職引き止めがしつこい傾向がある。 ややもすると退職希望者は裏切り者とばかり罵倒しはじめる。   周りから見ると辞める...

    • パワハラの人と増田との違いは「他人への期待値」の違い。「もっと努力すれば伸びる」と期待してパワハラするし「押せば退職を考え直してくれるかも」と期待してゴネる。

      • 推しが退職を考え直してくれるまでゴネる

      • は? んなわけねーじゃん 嘘つきと同じ パワハラを悪いと思っていないので、息をするようにパワハラしてるだけだろ。 美化してんじゃねーよ

      • パワハラすれば努力して伸びるとかトンデモ発想の人がいたらそっちも怖いな。

    • 人生の問題をなんでもパワーで解決してきたんだから当たり前だろ

    • パワハラな人ほど鬱っぽくなって会社に来なくなってワイを追い出そうとしてくるで? 今回は違ったけど 一応、今回は引き留められている風だけど、訴えるわ

    • そりゃ所有物に対してハラスメントするからな。

    • 前職でひどいパワハラを受けたけど、引き止められたわ。

    • 「離職者を出した」と自分の評価に響くからパワーに訴えてでも自己保身したいのだろう。

    • それは決まってんじゃん。辞めることが自分の失点になるのが嫌だからだよ。簡単な理屈だ。

    • 893と一緒ですよ 自分の手下をどれだけ多く従えるかが自分の価値なのです ボスザル気分とでも言いますか もちろん手下なので自分の暴虐に耐える人材であるべきだし、 離反することは...

    • そうか...普通は辞めるって言っても怒られないのか... 自分が社畜化してることに気付いたわ、ありがとう

    • パワハラ受けた人が辞めたらパワハラした自分のせいにされちゃうからじゃないの

    • 相手を成長させるために圧力をかけていると本気で思ってるから すなわちそれから逃げる事は協力してやった自分への裏切りであり、努力の放棄となる この程度で音を上げるようじゃど...

    • しかも心なしか米一つ一つがパラパラウェーイな傾向がある。 anond:20200203221310

    • 大声出して叱って気持ち良くなれて、ほいほい支配できるやつがいなくなるの嫌じゃん

    • https://b.hatena.ne.jp/entry/4681011735150327810/comment/movesinthefield 親権に固執しているのは貧乏なシングルマザーでは。 https://anond.hatelabo.jp/20200203221310

    • 結局は自分のことしか考えられないケツの穴の小さい奴ってことかなと思った。 部下に恐れを抱けば抱くほど潰しに来る == パワハラするだろうけれど、 いざ辞められると、有望株を人...

    • フラッシュバックした許さない

    • そりゃそうだろ。むこうはパワハラしてーんだから、辞められたら困る。

    • 一貫してただ他人を否定したいんだろうと思うよ。 辞めたいというなら "辞める事を否定する" それだけ。

    • パワハラ野郎視点に立つと、逃げてく奴は、自分のやってることを体張って否定しにかかってるように見える。 誰も自分のやってることや判断を間違っているとは思わない。少なくとも...

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