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経験者のみなのは良いのだけど 地頭が要求される業務内容が書かれていないのが不穏
「めっちゃめちゃ忙しいので救世主を求めてる」みたいなイメージある……。 増田さんがヒーローになれる!!
それが 忙しくなりようのない業務内容だったりする 新拠点でも作るのかな・・・？
よく出来ていたベテランが、急に辞めたとか？かなぁ。
なるほど 前任者がいなくなったので推理しながら業務を進めてくれる人って意味だったのかもしれない
丸投げで任せたいとか？かなぁ。ちょっと、気になる言葉ですよね。 まぁ逆にそういう「気になる・ひっかかる」ことで問い合わせして欲しい、申し込んで欲しいという意図なのかな。
丸投げは望むところなのだけど 役員か採用担当が気になる でも受けるだけ受けてから考えるよ 落ちるかもしれないし
おきばりやす👍
それなら元増田さんがそれなりに自分に自身があるなら 着任直後に結構美味しいポストに付けるやつかも知れないね
応募するだけしてみるよ
止めとけ。もう少しまともな所は無いのか？ 仮に入っても、役職ゲットしたら直ぐ逃げろ。
まともなじゃなさそうよね 給与は悪くないんだけどなぁ
いい人が来てほしい、それは確かだと思うよ。 たんに、人事担当か、広告のコピー考える人が変な文言を使っちゃったのかもしれないですし、 面接のときに、直の仕事する相手と話せた...
何と無く本気で使ってる気がします けど心配するのは受かってからにしてみます ありがとう
その会社、増田さんの気になったその職種のみの求人でしたか？ それとも、他の職種も同時募集でしたか。
他の職種はなかったと思います(たぶん)
ああ、じゃぁついでの求人じゃないし、本気ですね！
求人の「職種」には書いていないのですか？ ばくぜんとしたもの？
職種はしっかり書かれてます かなりユニークな求人ワードなので職種名を書くのはやめておきます その職種は、地頭もいらないし、忙しくもなりよがない職種なのでモヤッとしてる
そうなの？増田さんが頭抜けて理解力があるから余裕な仕事なだけだったりして？（他の人にはとても難しいとか）
しない 別増田で前任者が辞めたかってあったのでそれかもです 推理ができる名探偵が欲しいのかも
求人は、 ・誰かが辞めた ・業務拡大 ・新部署が出来るためオープニングメンバー くらいかな。 正直定着率の低い職場は、定期的に辞める人が居るので、 常にキープしておきたいって...
事業所立ち上げなら忙しくなるはワンチャンわかる 前任者が辞めたので推理してくださいならわかる けども拭えない、雑なのに意識高い感 でも落ちるかもだから受けてからにするやで
いってらっしゃーい👍
なんか同じ匂いがする。 同族は同族でうまくやってけるかもね。 一年後、このクソ使えない奴ら、とか言いそう。 検討を祈る。
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