2019-12-27

anond:20191227083232

たとえるなら

USBメモリーとSDカードの違いをしらないやつもいるからな。おなじ電極4つだから同じだとおもってるやつもいる。

みためがおなじだと同じに見えるのはしかたねぇ

記事への反応 -
  • anond:20181203172037

    だって、みんなサラリーマンだもの。 変革者になるということは失敗する可能性がある物事に突き進んでいくということ。 失敗するということは、キャリアをダメにする可能性があるこ...

    • 今年もパワハラで1年が終わりそうなので anond:20191227082606

      記念に再投稿 2018-12-04 ■anond:20181204072653 変革を成し遂げたら、有り難いなんとか賞を貰って追い出されるけど 転職には困らないぞ(白目) 2018-12-04 ■anond:20181204080014 ネタじゃないんだ...

      • パワハラを受けやすい体質

        いうて昭和〜2000年代の営業やブラック営業ほどのキツい仕打ち罵声を浴びた事はないのだが。 ただ、自称ではなく、退職時に150万とか50万とか20万とかブン取れるレベルのパワハラで、...

        • anond:20191227082606

          諸事情でしかたがないときがある。

          • anond:20191227083111

            まじか。仕方ないね

            • anond:20191227083232

              たとえるなら USBメモリーとSDカードの違いをしらないやつもいるからな。おなじ電極4つだから同じだとおもってるやつもいる。 みためがおなじだと同じに見えるのはしかたねぇ

        • anond:20191227082606

          読んでないけどお前が悪い

        • anond:20191227082606

          特異な一人の上司の話ではないようなので増田に何かある気がする

          • anond:20191227092407

            ほぼ全ての職場でそうなので体質であろう 去年も似たようなエントリー書いたよ 上司が会社に来なくなるってヤツ

        • anond:20191227082606

          いじめられる側にも原因はある

        • anond:20191227082606

          元増田が気付いていないだけで関わった人間を悪に目覚めさせる魔王か何かなんだよたぶん。

        • 今年はパワハラで終わらなかった。あとMacはクソ

          今年もやはりパワハラで終わるのかと思ってパワハラ受けやすいエントリー書いたけど anond:20191227082606 今年はパワハラで終わらなかった。 今年の終業日は口先だけであろうが上長の感...

        • 世界のカタチにあわせて自分を削るか自分のカタチに世界を削るか

          なるたる。 結論としてどちらも必要ない。 いい感じのチャンスの時に業務遂行不可能に陥るパワハラ(anond:20191227082606)が 中小でも、ベンチャーでも、大企業でも、外資でも、完全在宅勤...

        • anond:20200102164710

          いや外資の某社の弁護士は常識的に考えてヤバイという認識を持っていただけでそれ以外(主に日本企業)とは戦ってるぞ ワイちゃんパワハラにあいやすい生物なので anond:20191227082606

        • anond:20200126064307

          それ既に前のエントリーの時に出てる結論なんだよなぁ>そういう生物 今年(2019年)もパワハラで1年が終わりそうなので anond:20191227082606

          • anond:20200126064814

            無敵の人の暴挙を諌めることは、ハラスメントとは言わない 原因はおまえの素行

            • anond:20200126065027

              業務をしてるだけなので 第三者の客観的判断でもそうなので 労働裁判にすらならなかったり、上司がいなくなる認識やで

              • anond:20200126065209

                おまえは業務をしてると言い張るが、円滑な業務に対する協力という点が未達なんだよ

                • anond:20200126065337

                  業務は業務なので 円滑って具体的には?

                  • anond:20200126065517

                    そういうことを指示されないと行動できないところ 指示されると指示されたことしかしない、指示されてないことは指示されてないと開き直るところ おまえが今までやってきたそれらを...

                    • anond:20200126065858

                      指示で仕事するポジションではないので 具体的にはどういったことを指して円滑と言ってるんだ? 例えば、下記は達成なのでそれ以外で イレギュラーが発生しない限り残業しない/...

                      • anond:20200126070400

                        それらは全部業務目標で、その目標達成に向けて行う業務においてトラブルを起こさないということが円滑の定義 個別の行動を並べることは言うまでもなく無意味 強いて言うなら、円滑...

                  • anond:20200126065517

                    笑点のあいつムカつくよな

      • anond:20191227141736

        パワハラの要件に明確に該当しているなら然るべき窓口に相談した方がいいのでは。最近業務に支障が出るようになったので私も検討してる 明確に該当しているけど日常茶飯事なのよ...

    • anond:20181204072653

      変革を成し遂げたら、有り難いなんとか賞を貰って追い出されるけど 転職には困らないぞ(白目)

      • anond:20181204073028

        まあ、変革に突き進むのなら、転職はその時点で視野に入れたほうがいいかもねぇ。 だから、自分が転職し得る業界をリストアップしといて、その求人の要件をみといて、変革ついでに...

        • anond:20181204073514

          社長賞とか経営本部賞とかカタカナ賞とか まぁ役に立つよ 貰ったのは事実なので嘘はついてないからな 氏ねと思ってるが

          • anond:20181204073736

            お疲れ様、その感じだと、無事良いところに転職決めれたのかな?新しい現場で頑張って。

            • anond:20181204073858

              転職も就職も困ってないけど 上司とネタレベルで関係が毎回ヤバくて 今日からでも自営業したい 誰か営業サポート頼むわっていう ワイの出した結論は営業最強

              • anond:20181204074149

                そりゃ、日本の上司なんだから「ワイが部下よりも優秀だ!部下は皆ワシを称賛しろ!ワシの思いつきが素晴らしい!」みたいなのが山ほどいる。 まあ、いっぽうで、上司が「何でも聞...

                • anond:20181204080014

                  ネタじゃないんだけど上司が会社来なくなったり無断欠勤するようになるんだよ あと犯罪ですからそれ?ってことしてくる 大きいとこは円満退職でなかった上に警察まで呼ぶとかいう事...

                  • anond:20181204081641

                    無断欠勤クラスのことを上司がしているってことは、おとなしくしてたら、そいつ首になるかも。だって、その上司の上司がいるはずだしな。 すると、耐えきれば今の上司のポジション...

                    • anond:20181204082429

                      いや無遅刻無欠勤で人間ドックしても終わってから出勤する人が 無駄欠勤遅刻や会社来なくなるんだな 相談すると『上司、クッソ打たれ弱過ぎだろwww』って反応が返ってくるけど プロ...

                      • anond:20181204085218

                        そう。だから「道を通せば角が立つ、倫を外せば深みに嵌まる、そっと通るは裏の径」なんだよ。 メンタル弱いのって、承認欲求がきづつけられまくってるやつだから、おだてまくると...

                  • anond:20181204081641

                    大企業なら、ほっとけば上司が左遷されるだけだと思う そしたら部署が再編されたり、社内転職が可能になる それまで我慢というか、ほっておけばいい 自滅するまで 中小だと、あと、...

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