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勿論、正社員も取るよ。 ただ、スポットの仕事のために正社員の数を増やしたら上から怒られるから無理だな。
つまりマネージャーが無能って事で結論出てますやん 日本人の問題に対するオーナー意識の無さってマジなんなんだろうな 就職したらずっとそこにいるぞ！って意識から来るのか？
マネージャーがそれなりに無能なのは分かってる。ただ、マネージャーは身内だからね、攻撃先はフリーランスになるよそりゃ。 フリーランスたちは、面接で大げさなスペックアピール...
まあ増田が一緒に面接に行って見極めた方が確実だわな。
まぁそうできりゃいいんだけどな ぶっちゃけ俺が優秀だしそれなりにできる奴なら問題ないんだよ
マネージャーをフォローする意味でも採用手伝ってあげなよ… フリーランスにあたるのは構わないけど、身内に正直な事を言わないのは優しさじゃないぞ…。
あふれ出る無能感ワロタｗ
きもすぎ
Docker調べてドッカーン！！！
何だこいつ
そんなヤツを採用するマネージャーがいる職場も そういうヤツがいてOKじゃない開発をしているとはとても思えないけど 意識だけは高い職場も 転職した方が吉だと思う
今の年齢的にまた人間関係作り直すの面倒だし、フリーランスにムカついてるのは俺だけじゃないはず。 俺は技術力がないエンジニアが一番クソって思ってるんだが。ちゃんとやってれ...
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