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そのままぐぐれ
どうもしなくていいよ。 自分の出来ることを他の人が出来るとしても、これから先はその「他の人」がどんどん減っていくんだから価値なんか勝手に見出してもらえる 自己肯定感なんて...
「自分にできることは他人も当然できる」と「だから自分には価値がない」のあいだに論理的な繋がりがない。 均質な100人の集団は100の仕事ができて、均質な99人の集団は99の仕事しかで...
管理者が99人に0.01ずつ無理をさせれば99.99の成果になる 日本で評価されるのは1以上の仕事ができるか否か おまえらみたいな1がいなくても有能な人間がいればいいし、むしろ1も全うでき...
日本の小学校教育の敗北を痛感した
やっぱりベーシックインカムですよね！ 無能は金やるからすっこんでろ！
0.99だろ マジで馬鹿なの…
全くの横で申し訳ないんだけど0.01無理して一人当たり1.01なんじゃないの
元増田だけどまさにその通りで、どんだけ文盲が多いのかと驚いた 国語や道徳なんかと馬鹿にして小学校もまともに過ごせなかったような奴等の吹き溜まりなんだなここは
8時間勤務で出来る仕事なんて限られてる。 人間に出来るのは精々使えない人材を動かして世の中をしっちゃかめっちゃかにして仕事した気になる事だけ
だから残業させて1未満の成果を1にするか、1.1働かせるかするんだろ あたり前だろ
残業代は支払わないからコストも増えないってこと？ さすがジャップの生産性ｗ
おっすジャップ増田！
予定目標も達成できてないのに残業代せびるとか何言ってんの？コスト二重浪費の有害無能？
0.9の成果の奴でも翌朝1.1の成果出すなんて良くある話だよ それとも何？1日1日行動評価してんの？そりゃ生産性落ちるわ
1秒1秒が命がけ っと知らないのか by大江千里
セブンの店長もそうやって死んだよな
夏休みはーやっぱりー短いー
ブラック思考ｗ 無理な目標設定した無能上司の給料から残業代さっぴけば問題なくね？
管理職は管理で部下に自分の給与分働かせるのが仕事 部下は必然的に1以上の成果を出さざるを得なくなる
「ダニング＝クルーガー効果」でぐぐれ
おれ自己肯定感なんだけど養ってくれない？
でもテストでどの教科も元増田と全く同じ点数とるやつは居なかっただろ 配点がすこしずつばらついてたはず そういう世の中だからこそみんな違ってみんないいやで
自己肯定感を拾って帰ったら捨ててらっしゃいって言われて泣く泣く捨てた思い出
それなら少なくとも他のやつらと同程度には価値があるんじゃね？ 他より優れてないと駄目なのか？
自分の存在が何なのかさえわからず震えているって尾崎豊の菓子だけど ５１なっても不明なまま そんなものは存在しないんだという結論に至る
自分に他者に比べて特別な価値があるのを証明できる人なんて一握りだから。 あらゆる人は代替可能なんだよ。そうでなければ、人が死んでいく社会は破綻する。
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